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我司以學習型黨組織建設助推企業發展



我司以學習型黨組織建設助推企業發展

發布時間:2012年01月29日 閱讀次數:585

渭濱區建設學習型黨組織活動

 

簡 報

 

第6期

 

區委建設學習型黨組織活動領導小組辦公室

 

2011年9月13日

 

鑫諾新金屬材料有限公司

 

以學習型黨組織建設助推企業發展

 

鑫諾新金屬材料有限公司是生產鈦金屬醫療器械的科技創新型民營企業。近年來,鑫諾公司高度重視學習型黨組織建設,從企業實際出發,采用多種形式狠抓學習培訓,努力提升員工政治思想和業務素質,有力推動了企業發展,取得良好效果。

 

一是抓教育提高員工思想認識。公司總經理、黨支部書記鄭永利等領導班子一班人認識到,質量領先、科技創新型是企業發展之魂,高素質的員工是企業發展之本。

 

為此,狠抓員工思想教育,堅持每月初第一個星期六組織黨員干部集體學習,教育大家學政治,懂技術,善管理,要有正確的職業理想,熟練的職業技能,良好的職業紀律,使大家懂得:只有國家強才能企業興,企業興則員工榮;接受一項工作任務就意味著做出承諾,就必須堅持不懈地將工作任務不折不扣地落實到實處,保證工效;提高自身業務技能水平是保證產品質量的關鍵,懂得設備就是企業的命脈,等等。通過教育,全體員工愛國家、愛企業的熱情和責任意識、質量意識大大提高,勤學習、肯鉆研成為自覺行動。

 

二是抓培訓提高員工業務素質。委托寶雞經管技術學校,利用業余時間來公司面向職工進行職業道德、企業安全生產、企業管理基礎知識、機械加工工藝知識要點、機械工人常用量具的使用及日常維護、機械加工基礎知識等方面的業務培訓,時間達260個小時,并進行了考試。另外,公司還利用業余時間自行舉辦關鍵崗位員工的培訓。

 

三是搞活動活躍員工思想文化生活。公司在“七一”舉辦知識競賽,慶祝建黨90周年。

 

設立職工之家,充實了員工的業余生活。利用業余時間組織員工爬山,開展外出越野活動。深入了解員工思想動態,鼓勵他們振奮精神,努力工作。建立鑫諾愛心幫困基金,幫助患病、受災、有孩子上大學的困難同仁家庭。

 

目前,鑫諾公司已經建設成為擁有100余名員工,其中30名高、中級職稱的創新型金屬加工基地和中國醫用鈦材生產的龍頭企業。公司的高性能、高精度生物鈦材生產技術通過了國家權威部門鑒定,擁有全部自主知識產權;申報的三項國家專利,性能完全達到美國、日本同類產品水平;年生產量達200余噸,確立了中國醫用鈦材制造的領軍地位,成為中國醫療器械協會、中國鈦協理事單位。

 

發:各黨(工)委、黨組,區級機關各部門,區直各單位,各人民團體

 

送:市委宣傳部,市委學建辦,區委建設學習型黨組織活動領導小組成員

 

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